近年来，合阳县针对农村流动党员群体流动性强★■◆■、分散性广◆★◆、差异性多等特点，积极探索流动党员管理新途径，在流动党员动态管理、学习教育、作用发挥等方面持续发力★★★■★，确保流动党员“离乡不离党◆■■、流动不流失”■■。
强化动态管理■■◆◆，确保流动党员★★“底数清”。依托党员信息管理系统■◆，以镇（街道）为单位◆■，村党支部为中心，对辖区范围内的流动党员进行梳理排查，完善建立流动党员基本信息库，及时做好党员信息的更新维护，实现动态更新。建立党支部■◆★◆★“一对一”联系制度，搭建流动党员微信联络群，由村党支部组织委员担任流动党员信息联络员■★◆，组织流动党员参与组织生活，确保党组织对每名流动党员去向明、状况清■◆★★◆◆。
抓实学习教育◆◆■◆★■，确保流动党员“不掉队■◆★■★★”。线上及时“送学★★■◆”，依托“互联网+党建云平台★◆◆◆★”“合阳先锋”等平台打造“掌上课堂◆■★■◆◆”★◆★■★，定期分享推送党建动态★■、理论学习、远程教育资源等，实现“随时学◆★◆”★■“指尖学■■★”“联动学”的目的。线下及时“补学”◆◆★■★★，利用节假日■★◆★★“返乡潮”契机，围绕党的政策理论、党纪学习教育等，通过座谈会、“微课堂■■★★★”等形式进行“补学★◆■■”，及时为流动党员学习“充电补课”，确保每名党员不缺课、不漏学。
加强考评管理◆■◆★◆，确保流动党员“责任实”。坚持每年对流动党员管理工作情况进行考核检查，并将其列入基层党组织民主评议党员的一项重要内容◆★■★，促使各级党组织对流动党员进行有效管理。对外出流动党员利用电话、微信等方式定期进行联系，严格落实党员“十二分制”，结合实际按照线上学习、交流思想■◆◆、党费交纳、动向报备等情况进行积分管理，更好地调动流动党员参与组织生活的积极性、主动性，确保流动党员管理一直“在线★★■”。